渡辺美佳 | ビューティーアトリエグループ採用サイト

入社の決め手

入社の決め手は、見学に行った際、どの店舗でもスタッフの皆さんが楽しそうに働いていたことです。サロンワークだけでなく、ヘアメイクの出張など、幅広い分野で活躍できる点にも魅力を感じました。美容師として、いろいろな経験を重ねながら成長できる環境だと思いました。入社前は、「本当にスタイリストになれるのかな」という不安もありました。ですが、教育カリキュラムが整っていることを知り、「ここなら成長できる」と感じ、入社を決めました。

キャリア　パス

Career Path

入社当初　アトリエヒュース / アシスタント: 入社当初は、接客、シャンプー、マッサージ、カラー、パーマなど、サロンワークの基礎となる技術を学びました。教育カリキュラムに沿って一つひとつ習得していくことで、不安だったスタイリストデビューに向けても、少しずつ自信をつけることができました。
スタイリスト時代　アトリエヒュース / スタイリスト: スタイリストになってからは、指名のお客様を増やすことを目標に取り組みました。一度来てくださったお客様にまた来ていただけるよう、次回につながる提案を意識しながら営業していました。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりの大切さを学んだ時期です。
現在　アトリエヒュース / 副店長: 現在は副店長として、プレイヤーとしてお客様を担当しながら、売上管理やチームづくりにも携わっています。自分自身の成果だけでなく、スタッフ一人ひとりが成長し、お店全体で結果を出せるようにサポートすることを意識しています。

仕事の魅力

チームで結果を出せたときの達成感がある。

副店長という立場になると、自分自身だけでなく、お店全体を見ていく必要があります。後輩ができることを増やし、自信を持ってお客様に入れるようになる姿を見ると、とてもやりがいを感じます。一人で成果を出すだけでなく、チームで結果を出せた時の楽しさや達成感が、この仕事の大きな魅力です。スタッフそれぞれの成長が、お店の力になっていくことを日々感じています。

仕事で大切にしていること

一人ひとりに合った関わり方で、
成長を支える。

スタッフ一人ひとりに合った関わり方を大切にしています。同じことを伝える場合でも、タイミングや言い方によって、相手の受け取り方は大きく変わります。だからこそ、その人の状況や気持ちを見ながら、伝え方を考えるようにしています。また、プレイヤーとして現場に立ちながら、スタッフの気持ちやお客様の空気感を感じ続けることも意識しています。現場にいるからこそ気づけることを大切にしながら、チームづくりに活かしていきたいです。

今後の仕事について

「このお店で働くと成長できる」と
思える環境をつくる。

これからは、後輩育成や組織づくりにさらに力を入れていきたいです。技術だけでなく、相談しやすさや挑戦しやすさのある環境づくりを大切にしていきたいと考えています。それぞれの個性が活きるお店になることで、スタッフの成長にも、お客様満足にもつながると思っています。プレイヤーとして結果を出し続けながら、「このお店で働くと成長できる」と思ってもらえる環境をつくり、チーム全体の力を高めていきたいです。